PickYourSkills est la seule solution SaaS qui vous permet de gérer les plannings et compétences de vos équipes.
Création d’équipes-projets, cartographie dynamique des compétences et aspirations, gestion des plannings, reporting et suivi financier... Découvrez comment réaliser plus de projets et engager vos équipes.
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Vos équipes méritent plus qu'un Excel
Vos process RH & Opérationnels entièrement digitalisés et simplifiés.
10h gagnées / semaine
par responsable des ressources.
Des équipes motivées grâce à une solution collaborative et transparente.
93% des collaborateurs satisfaits
de leur staffing.
La gestion intelligente et automatisée de
vos process.
1 à 3 points d'augmentation du taux d'occupation des ressources.
L'allocation des équipes sur les projets est simplifiée via un processus de demandes de ressources enfin fluide. Vous identifiez les équipes les plus pertinentes, optimisez intelligemment les plans de charge et réalisez plus de projets !
Centralisation des besoins de ressources.
Processus de validation des demandes.
Moteur de matching et suggestions intelligentes de profils.
Vos équipes ont la possibilité de mettre en avant leurs compétences et leurs aspirations. Chaque collaborateur est acteur de sa carrière et engagé sur tous ses projets !
Cartographie dynamique des compétences et aspirations.
Suivi de la performance et feedback 360°.
Propositions individualisées de formations et mobilités.
Laurent Billet
Directeur scientifique - EDF R&D
Nous avons construit un référentiel de compétences hyper personnalisé et actionnable sur des métiers très pointus. Cela nous permet de définir une politique GPEC ambitieuse et d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein d’EDF.
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Toutes les données opérationnelles et RH sont enfin centralisées. Exploitez-les grâce à de puissants reportings, 100% personnalisés. Anticipez grâce à la data !
Taux d'occupation des ressources en temps réel.
Suivi des projets, des temps et des marges.
Analyses GPEC et Strategic Workforce Planning.
Mise en place
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Gagnez du temps et importez l'ensemble de vos données historiques (données collaborateurs, projets, compétences, catalogue de formation) sur PickYourSkills en format Excel ou CSV. Si besoin, nous vous proposons des formats types afin de structurer toute votre information.
Un bon process d'allocation des ressources repose sur la richesse des données sur lesquelles il s'appuie, ne commencez pas à en perdre.
PickYourSkills vient s'intégrer à vos outils existants afin de pouvoir récupérer toutes les informations essentielles automatiquement (collaborateurs, opportunités commerciales, congés, candidats ...). PickYourSkills se connecte à plus de 50 ERP, CRM, SIRH, ATS ... pour éviter les doubles saisies.
Centralisez simplement toutes les données nécessaires à vos process de staffing et de gestion des compétences dans le plus strict respect du RGPD et en tout sécurité.
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Grâce à une personnalisation à 100%, PickYourSkills s'adapte à votre propre fonctionnement et non l'inverse. Référentiel des compétences, propriétés, objets, reportings, notifications, droits ... vous avez la main sur tous les paramètres depuis la console administrateur.
Facilitez la vie de vos équipes et simplifiez vos process, sans les bouleverser.
Les équipes de PickYourSkills vous accompagnent tout au long de la mise en place technique mais également dans la phase de formation des futurs utilisateurs. Supports de formation, sessions de questions-réponses, équipe support en ligne, tout est réuni pour que tous les utilisateurs deviennent des power-users. De la qualité de l'onboarding dépend l'optimisation de vos process puisque chaque utilisateur a un rôle à jouer sur la plateforme.
Nous avons mené plus de 50 projets avec succès, laissez vous guider.
Visualisez immédiatement les résultats sur votre performance et l'engagement de vos collaborateurs via des reportings personnalisés.
Qu'attendre comme résultats ? (quelques exemples)
• 4 jours de staffing gagnés par an / collaborateur
• Jusqu’à 10h / semaine économisées pour les responsables des ressources
• 30% de temps gagné entre une demande de staffing et sa validation
Mais aussi :
• 23% des choix de staffing réalisés sur la plateforme concrétisent des souhaits de positionnement exprimé par les collaborateurs
• 25 compétences en moyenne / profil dont 7 aspirations
• 93% des collaborateurs satisfaits du déploiement de la plateforme au sein de leur organisation
Vous utilisez déjà des outils ?
