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CABINETS DE CONSEIL

Le logiciel de staffing optimal
pour les cabinets de conseil

De la demande de staffing à la clôture des projets en passant par la saisie des temps, gérez l'allocation de vos ressources en fonction des disponibilités et des compétences de vos collaborateurs. Faites confiance à un logiciel de staffing simple, fiable et collaboratif pour un process de staffing ultra performant.

Approuvé par + de 30 000 utilisateurs
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Les résultats sur votre cabinet de conseil sont immédiats

reporting plan de charge

Augmentation de 3 points

du taux d'occupation des ressources et du nombre de jours staffés / collaborateur

la planification des projets par PickYourSkills

12% de projets en plus

grâce à une plus grande réactivité
face aux besoins clients

Outil feedback collaborateurs

Identification immédiate

des équipes projets les plus pertinentes en fonction des critères de chaque mission

Un staffing optimisé

Simplifiez la gestion de votre staffing

Faites gagner du temps à vos responsables staffing

Supprimez la double saisie et gagnez 10h de travail / semaine et par responsable des ressources : les données relatives au staffing sont automatiquement récupérées dans votre outil de staffing grâce à l'interconnexion avec votre SI.

gestion des compétences

Centralisez les besoins de staffing de votre cabinet de conseil

Demandes de ressources, changement de dispositif ou encore scénarios de staffing : visualisez et gérez tous les besoins de vos managers depuis un logiciel unique.

Construisez rapidement les équipes projets les plus pertinentes

Constituez des équipes projets sur la base des critères de mission (disponibilités, compétences) à l’aide de notre algorithme de matching. Réalisez des scénarios de staffing et prenez les meilleures décisions de staffing, beaucoup plus vite.

En savoir plus
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Accompagnez vos équipes dans leur évolution au sein de votre cabinet de conseil

Digitalisez et actionnez votre cartographie des compétences

Bénéficiez d'une vision exhaustive en temps réel des compétences disponibles dans votre cabinet de conseil. Croisez ces dernières avec les disponibilités de vos équipes pour réaliser un staffing encore plus qualitatif. 

Réalisez des évaluations de mission avec votre logiciel de staffing

Digitalisez vos formulaires d'évaluation et laissez votre logiciel de staffing remplir les informations sur la mission au préalable. Votre cartographie des compétences est mise à jour automatiquement après validation par le manager.

Soutenez votre croissance grâce à une politique RH ambitieuse

Mobilité interne, formation et recrutement : prenez les meilleures décisions RH pour votre cabinet de conseil à la lumière des compétences critiques pour vos missions et des souhaits de développement de vos collaborateurs.

En savoir plus
votre staffing piloté depuis un même endroit

Pilotez votre activité avec des reportings dédiés

cartographie des compétences exemple

Pilotez la charge globale de votre cabinet de conseil en temps réel

Pilotez finement vos taux d’occupation globaux / individuels et évaluez l’impact du staffing simulé sur le taux de charge prévisionnel. Anticipiez les périodes de surcharge / sous charge en fonction des futures missions.

votre planning projet en quelques clics

Suivez précisément le déroulé de vos projets au fil de l’eau

Mesurez en temps réel la rentabilité de vos projets en temps réel et suivez l'évolution de vos marges. Recevez des notifications automatiques en cas de dérapage ou de dépassement de budget !

planification des équipes projes

Comparez facilement les écarts entre prévisionnel et réel

Consolidez dans des reportings dédiés le temps prévisionnel et temps réel passé. Les feuilles de temps sont préremplies avec le prévisionnel et vos équipes saisissent le temps réellement passé sur chaque projet a posteriori.

En savoir plus
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SÉBASTIEN CALVEZ

Co-fondateur et Partner - Kaora Partners

Pour la gestion du staffing et des compétences chez Kaora Partners, nous avons fait le choix d’une solution simple et collaborative, qui place nos collaborateurs au centre des enjeux de planification et qui propose un véritable accompagnement.

Bartle fait confiance à PickYourSkills pour son staffing

Vous avez des questions ?

Nous avons probablement la réponse...

Peut-on modifier un staffing en cours de projet dans PickYourSkills ?

PickYourSkills permet en effet de gérer les changements qui pourraient avoir lieu en cours de projet (retard, nouvelle demande de ressources...) et d'y associer tout un workflow de validation et de notifications automatiques. Grâce à l'outil, vous pouvez réaffecter simplement vos équipes et mettre à jour le planning de chacun. Une fois les modifications faites, les nouvelles périodes de disponibilité des collaborateurs sont mises en visibilité et il est possible d'affecter les collaborateurs sur de nouveaux projets. Pour en savoir plus, consultez notre page dédiée au staffing sur PickYourSkills.

Peut-on gérer des externes dans PickYourSkills ?

Il est possible de référencer des candidats ou des partenaires externes dans la plateforme afin de constituer simplement son vivier de ressources. Certains de nos clients le font. D'ailleurs, pour les ressources externes, il est possible d'initier très rapidement leur profil de compétences et d'expériences passées en important leur CV dans l'outil. La plateforme est en mesure de 'lire' un CV afin de compléter immédiatement et automatiquement un profil.

Peut-on créer des simulations d’équipes projets directement sur PickYourSkills ?

Pour créer différents scénarios de staffing directement dans l’application, il vous suffit de libeller votre staffing en “simulé” au moment de répondre à une demande de staffing.

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Ainsi, le collaborateur choisi apparaîtra dans l’équipe projet et sa disponibilité prévisionnelle sera mise à jour. En revanche, le collaborateur en question ne recevra pas de notification lui indiquant que son staffing a été validé. Seuls les managers et les responsables staffing auront accès à ces informations.

Peut-on visualiser sur PickYourSkills quelles compétences sont le plus en tension dans l'entreprise ?

Pour visualiser les compétences en tension dans votre entreprise, vous pouvez utiliser notre reporting "Suivi de charge". Celui-ci met en évidence facilement les compétences dont le taux de disponibilité est le plus élevé. Cela vous permettra alors d'anticiper des plans de formation / recrutement. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page dédiée à la gestion des compétences.

SUCCESS STORY
"Un process de staffing fluide et transparent qui rend les collaborateurs acteurs de leur staffing."

Le nouveau process de staffing mis en place avec PickYourSkills est source de satisfaction pour tous :
• les consultants peuvent voir les potentielles futures missions et y “candidater”
• les chefs de projets reçoivent des propositions de collaborateurs plus rapides et qualitatives pour leurs projets
• les responsables d’opérations gagnent du temps dans le traitement des demandes de ressources.
SAMIR SADAKA, VP & Directeur des Opérations - Capgemini Invent
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