EXPORT CV AUTOMATIQUE

Exportez des CV à jour en un clic.

Des CV complets, uniformes et à jour
en temps réel pour être réactifs et agiles
face aux nouvelles opportunités.

BAM staffing PickyourSkillsstaffing de bartle pickyourskillscapgemini pickyourskills collaboration

L' export CV avec PickYourSkills c'est :

10 heures gagnées pour votre plan de charge, staffing, planification

10h gagnées

par mois et par collaborateur sur la
mise à jour et la rédaction de leur CV

la planification des projets par PickYourSkills

12% de projets en plus

grâce à une plus grande réactivité face aux besoins clients.

30% de temps en moins

entre l'ajout de la nouvelle opportunité
et l'envoi des CV de l'équipe projet.

la création d'équipe digitalisée Staffing PickYourSkills

Importez et exportez vos CV pour faire vivre votre vivier de collaborateurs

mise à jour cartographie des compétences

Créez de nouveaux profils en important les CV dans PickYourSkills. Le nouvel utilisateur peut ainsi déclarer ses compétences et expériences passées dés la création de son espace sur la plateforme.

cartographie des compétences exemple

Candidat, nouveau collaborateur ou partenaire, personnalisez toutes les caractéristiques du nouveau profil utilisateur.

parcours carrière et mobilité

Pour chaque utilisateur, générez et exportez son CV directement depuis son profil.

Adaptez vos CV en conservant un template unique pour toute l'entreprise

clients d'un logiciel de staffing et compétences

Harmonisez tous les CV de votre entreprise en les générant automatiquement sur un template préétabli et déjà importé dans PickYourSkills.

recherchez facilement les bonnes personnes pour construire vos équipes projet

Choisissez les compétences et les expériences de vos collaborateurs en fonction des besoins de votre client. Les CV de votre équipe projet répondent parfaitement à la nouvelle opportunité commerciale.

vos équipes projets pour un staffing optimal

Exportez vos CV sous le format adapté à vos besoins et aux demandes de vos clients (PDF, WORD ou PPT) sans modifier votre template.

créer des équipes projet pour la planification

Conservez une CVthèque à jour en temps réel et soyez ultra-réactifs

votre outil de staffing

Grâce aux évaluations de fin de missions et annuelles, les informations liées au compétences s'actualisent.  Vous retrouvez tous les projets ainsi que les compétences à jour sur le CV, automatiquement.

votre outil de planification

Utilisez le moteur de recherche et l'algorithme intelligent de PickYourSkills pour naviguer dans votre application et trouver les CV des collaborateurs les plus pertinents pour votre équipe projet.

organisation de votre plan de capacité

Ne perdez plus de temps à récupérer les CV (souvent non mis à jour) de vos collaborateurs, téléchargez les en quelques clics et répondez rapidement aux opportunités commerciales et appels d'offres.

Sara travaille main dans la main avec PickYourSkills pour sa gestion des compétences

SARA BENCHEIKH

Membre du comex - Polyconseil

Nous avions débuté le développement en interne d’un outil de staffing et de gestion des compétences afin d’accompagner notre croissance. La découverte de PickYourSkills nous a convaincus de choisir un logiciel sur étagère qui répond à nos besoins, afin de nous concentrer sur le développement de nos projets clients et d’autres outils internes essentiels.

Polyconseil staffing PickYourSkills
Bartle fait confiance à PickYourSkills pour son staffing

🤔 Concrètement, comment ça se passe ?

1. Créer un nouveau profil utilisateur en important son CV

Pour créer un nouveau profil dans PickYourSkills, vous avez la possibilité de générer ce dernier en important son CV au format PDF dans la plateforme. Ainsi, les données présentes sur le CV (nom, prénom, téléphone, email, etc ...) sont extraites et automatiquement générées sur le nouveau profil.

La personne propriétaire du profil reçoit ainsi une alerte automatique par email lui indiquant que son profil est disponible sur l'application et l'invitant à le remplir. En se connectant à son profil, la personne a donc accès au référentiel de compétences de votre entreprise et peut déclarer ses compétences ainsi que les projets et expériences passés.

En important le CV du nouvel utilisateur dans PickYourSkills, vous pouvez également personnaliser les caractéristiques et les droits d'accès liés à son profil.

Ayez toujours une longueur d'avance et accueillez sereinement vos nouvelles recrues.

Votre plan de charge en adéquation avec vos besoins de staffing

2. Centraliser et recherche le profil pertinent

Dans PickYourSkills, vous avez également la possibilité de créer des profils d'utilisateurs externes à votre entreprise, que vous pourrez mobiliser à la construction de votre équipe projet.

Vous pouvez créer un profil pour chacun des candidats vous ayant envoyé son CV et ainsi, créer un vivier de talents directement dans PickYourSkills. Le candidat sera donc pris en compte par l'algorithme intelligent.

Collaborateurs, candidats ou partenaires, notre moteur de recherche vous permet de retrouver facilement le profil le plus pertinent pour une mission donnée. Si vous recherchez un collaborateur possédant des compétences en finance et ayant déjà travaillé pour des établissements bancaires.

Constituez un vivier de talents et de collaborateurs facilement accessible pour ne plus perdre de temps dans la recherche du profil pertinent.

planification des ressources optimale

3. Process de mise à jour automatique des CV après chaque feedback

À l'issue de chaque projet, un process de mise à jour des profils collaborateurs est lancé :

• Un formulaire d'auto-évaluation est automatiquement généré sur le profil du collaborateur.

• Ce dernier en est informé automatiquement par une notification l'invitant à le remplir. Son manager est également alerté de l'envoi du formulaire au collaborateur.

• Une fois le formulaire rempli, le manager est de nouveau notifié et les informations du projet (nom du client, contexte, missions et livrables) sont automatiquement mises à jour sur le profil du collaborateur. Dans le cas contraire, le manager peut envoyer une relance automatique au collaborateur.

Accédez à des données précises et à jour en temps réel sans jamais vous soucier de leur mise à jour.

une planification expert

4. Générer le CV le plus adapté aux besoins de vos clients

Une fois les profils pertinents identifiés pour votre équipe projet, vous avez la possibilité d'exporter des CV complètement adaptés aux exigences de votre client.

Au moment d'exporter leur CV, choisissez quelles compétences (parmi celles du collaborateur) apparaîtront sur le CV, et décochez celles dont vous n'avez pas l'utilité. Répétez l'opération pour les projets passés en ne sélectionnant que les plus intéressants et cohérents avec la nouvelle opportunité commerciale.

Pour chaque projet, le contexte, les missions et les livrables rendus par le collaborateur seront détaillés et explicités automatiquement dans le CV.

Générez des CV totalement adaptés aux besoins de vos clients en quelques clics.

cartographie des compétences c'est quoi ?

5. Devenir plus réactifs face aux nouvelles opportunités

L'objectif de la mise à jour automatique et de l'export personnalisable des CV est de vous donner un avantage concurrentiel en vous rendant plus réactifs et pertinents face aux opportunités commerciales et aux appels d'offres.

Les résultats sont multiples :

• le système de suivi de complétion des formulaires d'évaluations est facilité,
• l'automatisation des mises à jour vous permet de garantir des CV à jour,
• vous disposez des bonnes données au moment de présenter une proposition commerciale,
• la construction de votre équipe projet est plus rapide et plus facile.

Adoptez la méthode agile dans votre entreprise mettez tout en œuvre pour être ultra-réactifs.

Logiciel feedback digitalisés collaborateurs

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SUCCESS STORY
"Un outil unique pour l’ensemble du process de staffing."

"Avec PickYourSkills, nous pouvons nous connecter avec notre CRM et pourrons à terme remplacer trois outils afin de gagner en fluidité sur le staffing et d'accompagner les consultants dans leur parcours professionnel chez Bartle.

Patrick Nicolle, Associé fondateur
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