PickYourSkills : bénéficiez de conseils personnalisés dans la mise en place de votre projet staffing

Sophie Bourguignon

Office Manager - Bartle

J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciel utilisé et PickYourSkills. Le support en ligne est hyper efficace et très réactif. Toute l'équipe PickYourSkills est vraiment réactive c'est un réel plaisir!

Bartle fait confiance à PickYourSkills pour son staffing

Notre expertise à votre service dès le premier échange

Une solution entièrement personnalisée, adaptée à vos process et ambitions qui intègre les bonnes pratiques observées sur le marché ou chez nos clients.

bureaux d'un logiciel de staffing et compétences

Lors du premier appel avec un expert, nous recueillons vos besoins, les challengeons et répondons à vos questions .

clients d'un logiciel de staffing et compétences

Nous organisons alors une démonstration 100% personnalisée de la plateforme en fonction de vos enjeux.

Nous vous offrons la possibilité d’échanger avec des utilisateurs de PickYourSkills pour leur poser toutes vos questions.

Un suivi avant, pendant et après le lancement de la solution

Lancer une solution aussi ambitieuse, qui modifie la façon dont vos équipes travaillent au quotidien, est un projet sérieux dans lequel nous vous accompagnons de A à Z.

Nous effectuons une définition précise des cas d’usage, des rôles, des liens avec les outils tiers ainsi que du calendrier de déploiement.

Nous organisons des formations personnalisées pour chaque groupe d’utilisateurs ainsi que pour vos ambassadeurs.

Nous mettons à votre disposition un chat, accessible en un seul clic. Une réponse en moins de 2 minutes par votre responsable de compte.

Nous organisons un point hebdomadaire avec votre responsable de compte durant le lancement, puis un point mensuel pour continuer d'améliorer votre expérience, complétés par des business reviews trimestrielles.

La co-construction de votre plateforme

« Avoir les clients que l’on mérite » : chez PickYourSkills nous en sommes convaincus. Nous travaillons aujourd’hui avec les plus belles entreprises et savons que notre solution deviendra exceptionnelle via leurs retours et notre transparence. Voici comment nous travaillons :
‍

Les points de suivi mensuels permettent de faire remonter tous les besoins clients à l’équipe produit ;

Notre roadmap de développement est accessible afin que chacun connaisse la date de sortie de telle ou telle fonctionnalité ;

Nous sollicitons le plus régulièrement possible nos clients pour co-construire avec nous les « grosses » fonctionnalités de la plateforme ;

Tous les utilisateurs sont prévenus des nouvelles fonctionnalités de façon personnalisée et en fonction de la configuration de leur espace.

vertone utilise pickyourskills comme logiciel de staffing

LAURA Forner

Consultante senior - Vertone

Dashboard personnalisable qui permet d'avoir un panorama de toutes nos compétences. Forte réactivité du service client via le chat.

Nous faisons de votre ambition notre mission.

Notre expertise à votre service dès le premier échange

Une solution entièrement personnalisée, adaptée à vos process et ambitions qui intègre les bonnes pratiques observées sur le marché ou chez nos clients.

Lors du premier appel avec un expert, nous recueillons vos besoins, les challengeons et répondons à vos questions .

Nous organisons alors une démonstration 100% personnalisée de la plateforme en fonction de vos enjeux.

Nous vous offrons la possibilité d’échanger avec des utilisateurs de PickYourSkills pour leur poser toutes vos questions.

Un suivi avant, pendant et après le lancement de la solution

Lancer une solution aussi ambitieuse, qui modifie la façon dont vos équipes travaillent au quotidien, est un projet sérieux dans lequel nous vous accompagnons de A à Z.

Nous effectuons une définition précise des cas d’usage, des rôles, des liens avec les outils tiers ainsi que du calendrier de déploiement.

Nous organisons des formations personnalisées pour chaque groupe d’utilisateurs ainsi que pour vos ambassadeurs.

Nous mettons à votre disposition un chat, accessible en un seul clic. Une réponse en moins de 2 minutes par votre responsable de compte.

Nous organisons un point hebdomadaire avec votre responsable de compte durant le lancement, puis un point mensuel pour continuer d'améliorer votre expérience, complétés par des business reviews trimestrielles.

La co-construction de votre plateforme

« Avoir les clients que l’on mérite » : chez PickYourSkills nous en sommes convaincus. Nous travaillons aujourd’hui avec les plus belles entreprises et savons que notre solution deviendra exceptionnelle via leurs retours et notre transparence. Voici comment nous travaillons :
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Les points de suivi mensuels permettent de faire remonter tous les besoins clients à l’équipe produit ;

Notre roadmap de développement est accessible afin que chacun connaisse la date de sortie de telle ou telle fonctionnalité ;

Nous sollicitons le plus régulièrement possible nos clients pour co-construire avec nous les « grosses » fonctionnalités de la plateforme ;

Tous les utilisateurs sont prévenus des nouvelles fonctionnalités de façon personnalisée et en fonction de la configuration de leur espace.

SUCCESS STORY
"Un outil unique pour l’ensemble du process de staffing."

Nous faisons de votre ambition notre mission.

Notre expertise à votre service dès le premier échange

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Lors du premier appel avec un expert, nous recueillons vos besoins, les challengeons et répondons à vos questions .

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Nous vous offrons la possibilité d’échanger avec des utilisateurs de PickYourSkills pour leur poser toutes vos questions.

Un suivi avant, pendant et après le lancement de la solution

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Nous effectuons une définition précise des cas d’usage, des rôles, des liens avec les outils tiers ainsi que du calendrier de déploiement.

Nous organisons des formations personnalisées pour chaque groupe d’utilisateurs ainsi que pour vos ambassadeurs.

Nous mettons à votre disposition un chat, accessible en un seul clic. Une réponse en moins de 2 minutes par votre responsable de compte.

Nous organisons un point hebdomadaire avec votre responsable de compte durant le lancement, puis un point mensuel pour continuer d'améliorer votre expérience, complétés par des business reviews trimestrielles.

La co-construction de votre plateforme

« Avoir les clients que l’on mérite » : chez PickYourSkills nous en sommes convaincus. Nous travaillons aujourd’hui avec les plus belles entreprises et savons que notre solution deviendra exceptionnelle via leurs retours et notre transparence. Voici comment nous travaillons :‍

Les points de suivi mensuels permettent de faire remonter tous les besoins clients à l’équipe produit ;

Notre roadmap de développement est accessible afin que chacun connaisse la date de sortie de telle ou telle fonctionnalité ;

Nous sollicitons le plus régulièrement possible nos clients pour co-construire avec nous les « grosses » fonctionnalités de la plateforme ;

Tous les utilisateurs sont prévenus des nouvelles fonctionnalités de façon personnalisée et en fonction de la configuration de leur espace.

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« Avoir les clients que l’on mérite » : chez PickYourSkills nous en sommes convaincus. Nous travaillons aujourd’hui avec les plus belles entreprises et savons que notre solution deviendra exceptionnelle via leurs retours et notre transparence. Voici comment nous travaillons :
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"Un outil unique pour l’ensemble du process de staffing."